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2. Februar 2016

GBR Newsletter 01/2016






































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34 Kommentare:

  1. Anonym3. Februar 2016 um 13:23

    2450€ ? Vielen Dank für die Orientierung. Blöd nur, das immer weniger Einzehlhändler nach Tarif zahlen. Von den ganzen Discount Shops will ich erst gar nicht reden.

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    1. Anonym3. Februar 2016 um 19:03

      Obi ist aber kein Discount , sondern nennt sich selber die Nr.1.

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    2. Anonym4. Februar 2016 um 11:28

      Komisch ist aber, das Primark jetzt Tarifgebunden ist. Das als Discounter

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    3. Anonym4. Februar 2016 um 20:55

      An den ersten Kommentator: Wie kommt es zu solchen Antworten? Ich schrieb nichts davon, das OBI ein Discounter ist!
      An den zweiten Kommentator: Primark. Toll. Wie viel verdient man da? 2500€ Brutto? Mit Sicherheit nicht. Es ging auch nicht um Primark! Es gibt genug Discounter und 1€ Shops, die nicht Tarifgebunden sind. Ihr müsst mal auf hören zu interpretieren. Und keine Antworten erstellen, die inhaltlich nichts mit dem Ursprung des ersten Kommentares zu tun haben.

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    4. Anonym4. Februar 2016 um 21:06

      Primark zahlt den jeweils gültigen Flächentarif.

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    5. Anonym4. Februar 2016 um 21:08

      Und OBI vergleicht sich auch nicht mit irgend welchen Discountern und 1€ Shops!
      OBI will die Nr. 1 sein!

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    6. Anonym5. Februar 2016 um 15:03

      "Und OBI vergleicht sich auch nicht mit irgend welchen Discountern und 1€ Shops!
      OBI will die Nr. 1 sein!"

      Auch das stand nirgendwo zur Debatte. Ersten Kommentar lesen und verstehen. Danke.

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    7. Anonym5. Februar 2016 um 19:28

      Du solltest mal selbst lesen was Du geschrieben hast! Und dann hör auf hier zu sabbeln.
      Danke.

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    8. Redenwirdrüber6. Februar 2016 um 00:50

      An den ersten Kommentar: Formuliere die sätze doch bitte so , das man auch versteht was du eigentlich sagen willst , wenn du sagst du willst nicht über 1€ shops etc. reden.Wer einfach nur Worte in den raum schmeisst , muss sich nicht wundern , wenn man dazu eine beziehung zum eigentlichen Thema aufbaut und entsprechend interpretiert.

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    9. Anonym6. Februar 2016 um 19:40

      Also, ich stimme dem ersten Kommentator zu. Ihr interpretiert Dinge rein, die nicht nicht geschrieben worden sind.
      Er schrieb nur, das die Gesamtsituation im Einzelhandel nicht rosig ist und die wenigsten nach Tarif zahlen. Dabei braucht man die ganzen Discount Ketten erst gar nicht erwähnen. Fertig. Nirgendwo steht da, das Obi ein Discounter ist, oder sich mit diesen vergleicht oder irgendwas anderes. Das sollte eine Bestandsaufnahme des Einzelhandels sein.

      Sorry, aber Ihr fodert alle dicke Gehälter, aber beim lesen/verstehen hapert es schon? Das kann es ja nicht sein.

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  2. Anonym3. Februar 2016 um 16:15

    Warum gibt es einige wenige OBI Märkte mit Tarifbindung?

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    1. Anonym4. Februar 2016 um 02:26

      --- Weil die Mitarbeiter dort zusammengehalten haben und dafür gekämpft haben !!!!

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    2. Anonym4. Februar 2016 um 18:08

      Vieleicht sind das alte arbeitsverträge in denen das so geregelt ist und alle neuen märkte bekommen verträge ohne tarifanlehnung. Ich hatte mal einen Kolegen in einem anderen markt der hatte 40 anstatt 37,5 Stunden

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    3. Top Arbeitnehmer5. Februar 2016 um 23:07

      Das hat nichts mit den Arbeitsverträgen zu tun. Selbst wenn der Vertrag eine Tarifbindung vorsieht , muss auch der AG in der Tarifbindung sein. Es sei denn er zahlt freiwillig Tarif auch ohne Tarifbindung.

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    4. Anonym6. Februar 2016 um 09:12

      Also entscheidet der ML vor ort jedes jahr neu ob er tariferhöhungen mitmacht ? Kann er jederzeit sagen ich steig auch aus? Sind die noch Tarifgebundenen Märkte alles FP Märkte?

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    5. Anonym6. Februar 2016 um 09:15

      Wäre das nicht Vertragsbruch wenn doch im Arbeitsvertrag drin steht das die Tarifbedingungen vor ort gelten?

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    6. Redenwirdrüber6. Februar 2016 um 15:16

      Tarifbedingungen gelten nur dort , wo der tarif auch angewendet wird. in deinen Vertrag steht vermutlich so etwas wie " sollte der Tarif anwendung finden , dann gilt dies oder das" richtig ? Der Tarif ist nur dann auch für den AG bindend , wenn der arbeitgeber im Arbeitgeberverband beigetreten ist .Sollte dies der Fall sein , so müsstest Du auch in der Gewerkschaft sein um ein recht auf alle tarifbedingungen zu bekommen. Leider ist OBI mit den meisten Märkten aus dem AG-Verband ausgestiegen ( so wie es jetzt auch Real und Kaufland vorhaben) , und damit muss er sich auch nicht mehr daran halten. Dies entscheidet übrigens nicht der ML sondern die geschäftsführung.Warum einige Märkte noch Tarifbindung haben ist aus der Ferne schwer zu sagen. das kann daran liefen das es eigene gesellschaften sind oder eben Franchise- Partner.
      Korrigiert mich , wenn ich etwas falsch übermittelt habe.

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    7. Anonym7. Februar 2016 um 16:28

      @Redenwirdrüber
      "Korrigiert mich , wenn ich etwas falsch übermittelt habe."

      Ich versuchs mal! :)
      Die Tarifgebundenen Märkte gehören weder anderen Gesellschaften an, noch sind es FP-Märkte!
      Und OBI ist nicht "aus dem Arbeitgeberverband ausgestiegen", sondern hat seine Mitgliedschaft von einer Voll- in eine Mitgliedschaft OT = Ohne Tarifbindung geändert. Mitglied ist OBI aber weiterhin.
      Es gibt Märkte , da hat sich erst nach 10 Jahren herausgestellt daß überhaupt kein Austritt erfolgt ist! Siehe die drei Würzburger Märkte. Dort wurde vor ein paar Jahren genau das im Zuge einer Einigungsstelle festgestellt und seitdem erhalten die Kollegen wieder Tariflohn.

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    8. Redenwirdrüber7. Februar 2016 um 17:24

      Danke für die Info.
      da haben die Betriebsräte in Würzburg richtig gute Arbeit geleistet. Respekt.

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    9. Anonym7. Februar 2016 um 23:49

      Na ja, war wohl eher Zufall!

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    10. Anonym9. Februar 2016 um 00:00

      Na ja, das sagst DU aber die Mitarbeiter dort können sich freuen :)

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  3. Anonym4. Februar 2016 um 16:58

    Die ML nehmen gerade die Mitarbeiter als Geisel, um die Zustimmung der Betriebsräte zum Prämienmodell zu erpressen. Man muss zustimmen, sonst gibts kein Geld! Die Anwälte der Betriebsräte können sich schonmal für den nächsten Sommer eine neue Jacht bestellen, so sehr werden die ML dafür bezahlen.

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  4. Anonym4. Februar 2016 um 18:24

    ...wenn die Betriebsräte diesen Prämiensystem zustimmen , dann wird eine nicht mehr umkehrbare Spirale in Gang gesetzt.Die leicht verdienten 50€ monatliche Prämie für "lau" , bzw. nicht erreichten Vorjahresumsatz , soll die Belegschaft dazu verführen Druck auf die BRs auszuüben , weil die natürlich alle haben wollen , die ist ja sicher.Aber das ist nur bis zum Jahresende gedacht. Ab nächstes Jahr gibt es die Prämie so definitiv nicht mehr!! Das ist FAKT!Und dann fehlt die 50€, an die sich alle so schnell gewöhnt haben auf einmal und man muss dem folgenden Prämiensystem 2017 wieder zusagen , das natürlich nicht mehr so leicht zu erreichen ist und was nicht mehr alle Mitarbeiter aus allen Abteilungen mit einbezieht.Alle Kollegen sollten sich hier Gedanken machen ,ob sie sich in so eine Spirale reinziehen lassen wollen oder vereint das Prämiensystem ablehnen . Dann fällt das augeklügelte Konstrukt der firma OBI zusammen , da alles was in zukunft folgt, darauf aufgebaut ist und bis ins letzte Detail durchdacht.Es gibt nur eins:GESCHLOSSEN "NEIN" sagen zur Prämie , nur dann zwingten wir OBI ihre Strategie zu überdenken.Da ja niemand mitmacht und niemand manipulierbar wird. Denkt bitte mal darüber nach.Wenn alle Obi-Märkte den selben Weg gehen , dann haben wir auch die Macht wieder zu verhandeln.

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    1. Anonym4. Februar 2016 um 21:23

      Wahre Worte !
      Ich bin dabei !!

      Wer noch ?

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    2. Anonym5. Februar 2016 um 07:48

      Natürlich bin ich auch dabei!!!
      Und viel andere auch... (zum Glück)
      aber leider gibt es immer noch viel zu viele, die so schlau sind wie drei Meter Autobahn.

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    3. Redenwirdrüber5. Februar 2016 um 23:46

      Aufklärung heisst das Zauberwort. Wem hilft es wenn hier Hasstiraden gepostet werden ?Schreibt das bei Facebook und Co. die Afd ist doof , flüchtlinge abschieben , Merkel stürzen. Alle hören hin und machen mit , aber keiner weiss warum.

      ich hoffe hier wird in zukunft mehr aufgeklärt mit nachvollziehbaren Gründen und auf konstruktive weise INFORMATION vermittelt.Einige Mitarbeiter machen das mittlerweile , wie Petition2016 , das hatte wenigstens einen aufklärenden und wachrüttelnden Inhalt.
      Nichts für Ungut , aber wie soll man so diejenigen erreichen die "so schlau sind ,wie 3m autobahn ??

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  5. Anonym4. Februar 2016 um 22:12

    Liebe Kollegen!Bitte haltet zusammen und wehrt euch gegen die Machenschaften von OBI!Haltet zusammen und kämpft für euer Recht auf eine anstädige Bezahlung!Lasst euch nicht mit dieser lächerlichen Prämie abspeisen!

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  6. Anonym5. Februar 2016 um 09:33

    Es wird echt mal Zeit, dass die Öffentlichkeit es auch mal erfährt, was der Top Arbeitgeber aus Gier so veranstalltet!

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  7. Anonym5. Februar 2016 um 20:16

    Warum soll die Arbeit einer Beschäftigten bei OBI weniger Wert sein als in einem Einzelhandelsunternehmen dass ver.di Tarif bezahlt?!

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  8. Anonym7. Februar 2016 um 08:21

    Es ist schon traurig, wie der Arbeitgeber Nummer 1 mit seinen Mitarbeitern umgeht.
    Bei uns im Markt werden es immer weniger fachkundige Mitarbeiter. Was neu dazukommt ist nicht mehr schön.
    Die werden von vornherein nur ausgebeutet.
    Ich mache meine Arbeit gern und auch ordentlich und möchte ich auch dementsprechend gewürdigt wissen.
    Das hochgelobte Prämienmodell, was OBI sich da ausgedacht hat, ist doch für jeden Mitarbeiter ein Schlag ins Gesicht.
    Darum gibt es nur eine Ausweg: verdi und BR!!!
    Werdet wach, liebe Kollegen und Kolleginnen, oder wollt ihr, wenn ihr Rentner seid, noch arbeiten gehen um zu überleben???

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  9. Anonym8. Februar 2016 um 19:36

    Wir hatten hier in Sömmerda letzte Woche eine Betriebsversammlung zum Prämienmodell 2016.
    Der Betriebsrat und einer von Verdi haben uns erklärt was da eigentlich passiert. Es gab dann eine Diskussion und weil wir Rückkehr zur Tarifbindung gefordert haben hat unsere Marktleitung uns als:

    Portemonaie - Kommunisten

    beschimpft!
    Das ist das Allerletzte! So ein aroganter Arsch! Selbst Kohle einstreichen ohne Ende und wofür?
    Stellt sich vor die Kollegen hin und sagt:
    Ich weiß schon was richtig ist, ich habe ja schließlich studiert! So ein Schnösel!
    Noch so grün hinter den Ohren daß er nich wirklich weiß ob er beim pinkeln sitzen oder stehen soll.

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    1. Anonym11. Februar 2016 um 18:54

      Der kleine arogante überhebliche wadenbeißer wird schon noch so richtig auf die Fresse fallen.
      Der hier

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  10. Anonym8. Februar 2016 um 23:46

    Solche Menschen werden bei OBI gesucht ! Ich sage mir da einfach nur viel Glück mit sowas !

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  11. BuzzLightyear9. Februar 2016 um 18:47

    Hallo, Kolleginnen und Kollegen, Sehr geehrte Geschäftsleitung, Liebe Zuträger derselben,

    den Tisch im Bergischen Löwen, habe ich mittlerweile abbestellt. So wird das ja nichts.

    Den Ausspruch: "Portemonaie - Kommunisten" sollte man dem Duden, als Unwort des Jahres vorschlagen.

    Unter Nennung des vollen Namens und der Adresse des ML.

    Heute ist Faschingsdienstag, ich gehe davon aus,

    daß die Elysianer, vor Montag, eh nicht ansprechbar sind und schon gar nichts entscheiden werden.

    Der GBR tagt hoffentlich noch (erst 18:45 Uhr, Ihr habt spät angefangen)

    Daher eine kleine Anekdote, die sich soeben zugetragen hat, zur allgemeinen Erbauung.

    Wenn ich nach einem OBI Tag nach Hause komme, muß ich
    erst einmal mein Gehirn, ca. eine Stunde resetten, um mit meiner Umwelt normal kommunizieren zu können.

    Also Essen, Bier und leichte bis sehr leichte Kost im Fernsehen.

    Heute: "Sponge Bob" - Mister Krabs schreibt eine Prämie aus, für denjenigen, der die Kundenzufriedenheit in der "Krossen Krabbe" verbessert.

    Er hält eine Broschüre in die Höhe, auf der eine Karibik Kreuzfahrt ausgelobt wird.

    Derjenige, der die Vorgaben schafft, erhält diesen Preis.

    Sponge Bob und Thadäus fangen sofort an, sich in Ihrem Eifer gegenseitig zu überbieten.

    Unter Einsatz sämtlicher Tricks und Ellenbogen, gewinnt schließlich - Thadäus.

    Als es um die Einlösung der Prämie geht, gibt Mr. Krabs dem Gewinner bekannt:

    "Der erste Preis ist nicht die Karibik Kreuzfahrt, welche die Broschüre beschreibt, sondern - die Broschüre selbst ist der Preis."

    Tätäää, Tätääää, Tätäää - mein abend ist gerettet :-)

    Und die Moral von der Geschicht?

    Mr. Krabs hätte durchaus die Voraussetzungen, um im Wermelsdorf bei der HR anzufangen.

    Und - bereits den kleinen Kindern, wird auf diese Weise beigebracht: "Vorsicht bei Prämienvereinbarungen, erst mal ganz genau nachfragen und "Aufpassen"!

    Einen schönen "Restfasching -Fasnet - Karneval" wünscht Euch

    Buzzy

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